A avaliação psicológica é realizada por meio de testes, entrevistas, observações e análises de documentos, sua finalidade é obter uma maior compreensão das características psicológicas das pessoas ou grupos. Essas características podem se referir à forma como as pessoas irão desempenhar uma dada atividade, à qualidade das interações interpessoais que elas apresentam, dentre outras.
A avaliação psicológica atua em contextos e propósitos distintos, dessa forma é necessário considerar quais instrumentos e estratégias serão utilizadas. Realizo avaliações da personalidade para organizações e empresas voltados para processos seletivos. Atuo em concursos públicos e no contexto clínico e educacional. Com crianças, adolescentes e adultos.